 |
 |
HROK 급여아웃소싱
지원업무 안내
 |
|
HROK 급여아웃소싱
Web System 안내
|
|
급여아웃소싱상담
(02) 2629-3005
010-3367-7804
|
|
기 발송된 웹진보기
| |
 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준 관련 노동관계법 시행… |
| 중대재해 처벌 등에 관한 법률 시행령" 제정안 입법예… |
| 2022년 최저임금 결정 |
|
 |
 |
| 업적연봉이 통상임금에 해당하는지 여부 |
| 법규위반 등을 이유로 근로계약 갱신을 거절한 것은 무… |
|
 |
| 홍 부총리 50인 미만사업장 주52시간 조기안착을 위한 방… |
| 외국인력 입국이 지연되어 업무량이 폭증하면, 특별연… |
|
 |
| 고용보험 피보험자격 집중신고기간 운영 안내 알림(21.7.… |
| 고용안정 협약 지원사업 참여 신청 기간 연장 |
| 구직급여 반복수급 등고용보험 제도개선 방안 고용보험 |
|
 |
| 가족돌봄 근로시간 단축 중 가족돌봄 휴가 쓸 수 있는지… |
| 유산·사산일에 근무를 하여 유·사산휴가를 사용하지 … |
|
㈜HR Outsourcing
Korea /노무법인 L&C TEL: 02-2629-3000(main) FAX: 02-2629-3030(main)
E-mail :
regina0520@hrok.co.kr, ko.yj@hrok.co.kr
Copyright 2004 by 노무법인 L&C all
rights reserved |
