2022년 07월 HR Outsourcing Korea NEWS LETTER 365호

페이지 정보

profile_image
작성자 관리자
댓글 0건 조회 1,445회 작성일 22-07-01 10:56

본문

 
HROK 급여아웃소싱
지원업무 안내
HROK 급여아웃소싱
Web System 안내
급여아웃소싱상담
(02) 2629-3005
010-3367-7804
기 발송된 웹진보기
2022년 07월 HR 정기 업무 일정
고용노동부_2022년 하반기부터 이렇게 달라집니다
7월 1일부터 소프트웨어 기술자 등 5개 직종 노무제공자 및 자영업자 대상 고용보험 적용 확대 시행
중대재해처벌법이 궁금하다면, 이곳으로
2023년 최저시급 9,620원
중소기업 청년채용장려금 활용 안내
DB 적립금운용위원회 구성 관련 고용노동부 주요 질의사항
구직자가 감염병환자등에 해당하는지를 확인하기 위한 서류가 채용서류에 해당하는지 여부
직원의 부당전직 관련 업무거부 및 카톡 항의 등을 문제 삼아 한달 간격으로 감봉, 정직의 징계처분을 한 것은 재량권 일탈 남용에 해당한다
중소기업 유예를 적용 받을 수 있는지 여부
Hot Line for Better Service : 02-2629-3001
당사는 고객 여러분에 대한 서비스 개선을 위하여 Hot-Line을 열어두고 있습니다.
당사가 제공하는 서비스와 관련하여 어떠한 불편사항이나 제안사항이 있는 경우 연락주시면
신속히 조치하도록 하겠습니다. 유선상 이용이 불편하신 경우에는 아래 이메일계정의
이용을 권장합니다.
betterhrok@hrok.co.kr
㈜HR Outsourcing Korea /노무법인 L&C TEL: 02-2629-3001(hotline) FAX: 02-2629-3030(main)
E-mail : betterhrok@hrok.co.kr
Copyright 2004 by HROK all rights reserved

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.